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청렴 마일리지 운영현황

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청렴 마일리지 운영현황 상세보기
제목 2020년 청렴마일리지 제도 운영결과
담당부서 감사팀 윤준영(0557920012) 등록일 2021-02-18
첨부파일 파일2020년 청렴마일리지 제도 운영결과.hwp 바로보기

o 운영기간 : 2020. 3. 1. ~ 11. 30.(9개월)

o 운영대상 : 위원회 전직원(체험형 인턴, 용역직원 제외)

o 운영항목

 - 가점 항목 : 5개 분야 24개 항목

가점

항목

제도·문화개선

청렴교육

청렴활동

상담·신고

조직문화 개선제안

제도개선(규정개정)

청렴문화개선 노력

청렴 콘텐츠 공모전 참가

청렴서약서 징구

내부 집합교육

외부 집합교육

외부 온라인교육

청렴교육 강사과정

청렴퀴즈 참여

청렴관련 회의·행사 참여

업무관련 금품수수 자진신고

외부강의 등 사례금 반납

회원마일리지 이용 출장

사회공헌활동

청렴관련 조사참여

내부 공익신고

청렴관련 상담 이용

갑질근절

갑질고발

갑질 발생 위험진단 (설문조사)참여

 

 - 감정 항목 : 4개 분야별 항목

감점

항목

외부강의 신고, 행동강령 위반 등 적발 및 징계, 청렴교육 미이수, 갑질발생

 

o 부여방법 : 가,감점 참여항목을 기준으로 개인, 부서별 마일리지 부여

 - 개인 : 기본 점수(100점) ± 청렴활동에 따른 점수

 - 부서 : 직원 개인 점수(평균) + 부서 점수 + (부서장 점수x0.1)

 

o 운영절차 * 검사역실 소속 직원(2명) 부서, 개인 평가에서 제외

청렴활동 실행

마일리지 부여

실적 관리

(매월)

최종점수 확인 (12)

포상 실시 (12)

청렴활동내역을 익월 10일까지 제출(공문)

기준에 따른 개인·부서별 마일리지

실적관리를 위한

청렴마일리지 점수 안내

최종 점수 확인 및 이의신청 기간 운영

우수 부서·개인별 표창 및 포상 실시

 

 

 

 

 

부서

검사역실

검사역실

검사역실

경영지원팀

 

o 포상내역

대상

기준

시상내용

비고

부서

연간 최고득점 부서 1

상금(500천원)

상금

개인

연간 최고득점 직원 상위 5

최우수(200천원) 1

우수(100천원) 4

상품권


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