직원 평균보수 현황
1. 직원 평균보수
구분 |
2010년 결산 |
2011년 결산 |
2012년 결산 |
2013년 결산 |
2014년 결산 |
2015년 예산 |
1인당 평균 보수액 |
54,013 |
58,435 |
58,355 |
55,142 |
53,179 |
54,395 |
- 기본급 |
40,802 |
43,103 |
42,888 |
42,016 |
38,254 |
42,779 |
- 고정수당 |
2,503 |
3,316 |
2,896 |
2,728 |
4,495 |
3,263 |
- 실적수당 |
4,383 |
5,044 |
5,196 |
3,758 |
4,195 |
5,022 |
- 급여성 복리후생비 |
1,142 |
1,559 |
1,594 |
1,596 |
1,472 |
1,646 |
- 경영평가 성과급 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
- 기타 성과상여금 |
5,184 |
5,413 |
5,782 |
5,043 |
4,763 |
1,685 |
상시 종업원수 |
71 |
70 |
78.5 |
83.1 |
86.3 |
89 |
평균근속연수 |
9.5 |
10.19 |
10.53 |
10.13 |
10.35 |
11.35 |
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재 |
구분 |
2010년 결산 |
2011년 결산 |
2012년 결산 |
2013년 결산 |
2014년 결산 |
2015년 예산 |
1인당 평균 보수액 |
39,209 |
40,155 |
45,414 |
38,392 |
42,591 |
42,064 |
- 기본급 |
29,589 |
30,734 |
33,233 |
29,929 |
28,697 |
30,542 |
- 고정수당 |
167 |
257 |
569 |
491 |
1,313 |
1,426 |
- 실적수당 |
4,589 |
4,254 |
5,704 |
3,677 |
5,550 |
5,343 |
- 급여성 복리후생비 |
878 |
948 |
1,008 |
1,029 |
1,567 |
1,094 |
- 경영평가 성과급 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
- 기타 성과상여금 |
3,986 |
3,961 |
4,901 |
3,267 |
5,464 |
3,659 |
상시 종업원수 |
13.9 |
14.7 |
7.0 |
8.6 |
12.9 |
19.0 |
평균근속연수 |
3.77 |
4.77 |
4.25 |
3.85 |
3.02 |
4.02 |
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재 |
ㅇ 직원평균임금 : 각 연도별 상시종업원 전체에 대해 지급된 보수액을 상시종업원수로나눈 금액 ㅇ 상시종업원수 : 각 월별 급여지급일 현재 급여 지급대상 직원(무기계약직) 수의 연간합계를 12월로 나눈 인원 ㅇ 기본급, 고정수당 등 항목별 기준은 임원연봉과 동일 |
2014.12.31. 기준 2015년 상시종업원수 : 2014.12.31. 기준 현원 |
2. 신입사원 초임
구분 |
2010년 결산 |
2011년 결산 |
2012년 결산 |
2013년 결산 |
2014년 결산 |
2015년 예산 |
기본급 |
21,702 |
21,702 |
22,896 |
23,136 |
24,515 |
23,537 |
고정수당 |
0 |
0 |
768 |
153 |
0 |
480 |
실적수당 |
0 |
0 |
3,172 |
3,344 |
2,371 |
4,200 |
급여성 복리후생비 |
0 |
0 |
1,000 |
1,000 |
1,000 |
1,000 |
경영평가성과급 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
기타 성과상여금 |
0 |
0 |
2,862 |
2,120 |
3,064 |
2,157 |
합계 |
21,702 |
21,702 |
30,698 |
29,753 |
30,950 |
31,374 |
신입직원수 |
0 |
0 |
15 |
11 |
9 |
0 |
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재 |
ㅇ 신입사원초임은 대졸, 사무직, 군미필자, 무경력자를 기준 ㅇ 신입사원이 없는 경우에도, 신입사원이 있는 경우를 가정하여 공시 * 신입사원이 연중에 채용되어 실제 지급이 1년 미만인 경우, 1년을 기준으로 지급가능 한 금액으로 환산 ㅇ 기본급, 고정수당 등 항목별 기준은 임원연봉과 동일 |
o 2014년 신입사원은 12월 중 신규채용되어 실제 근무기간이 1개월인 바, 보수(기본급, 실적수당, 급여성 복리후생비 및 기타 성과상여금) 를 1년 만근 기준(성과급의 경우 중간등급 기준)으로 환산하여 공시
o 2009년~2011년의 경우 신입사원 채용이 없음
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기준일 |
2014년 12월 31일 |
제출일 |
2015년 04월 10일 |
구분 |
담당자명 |
부서명 |
전화번호 |
작성자 |
김정은,최혜민 |
경영지원팀 |
02-2660-0015,14 |
감독자 |
김상진 |
경영지원팀 |
02-2660-0031 |
확인자 |
여정호 |
사무처 |
02-2660-0020 |
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